Приветствую, друзья!

Недавно испробовал новый, для себя,  вид «внедрения» в массы народные .

В процессе  нашей деятельности  остаются каталоги за прошлые периоды . Я уже писал об одном из способов работы с каталогами за прошлые периоды.

В определенных кругах культивируется мнение ,что продажа дело не царское, раздача каталогов, листовок , «лапша» ,соц опросы занятие не барское.

Считаю что  лидер, должен быть всегда играющим тренером, если он выбирает стиль взаимодействия в команде партнерский.

И кроме того, навык свой профессиональный время от времени оттачивать, своим примером на практике ,удаль свою ,рассказываемую со сцены, в жизни демонстрировать.

Руководствуясь сиим собственным догматом, недавно участвовал в проведении акции «каждому жителю нашего микрорайона- по каталогу». Методу  эту проводили, так как скопилось некоторое количество каталогов за прошлые периоды. Выбросить — как-то не по-хозяйски поступить.

Как и все новое, это мероприятие вызывало чувство дискомфорта. Однако же ,дружеское «подтрунивание» друг над другом , и веселая музыка ,звучащая из динамиков торгового центра,где и проходило мероприятие, быстро сменили энергетику.

Тяжело шли первые  три — пять каталогов.

Далее поймали «свою волну»и всё, как при раздачи обыкновенных листовок, только приходилось в стиле реп и хип хоп зачитывать : «… здравствуйте… задержу на две минуты…проводим акцию по изучению спроса … вам подарок… красочный каталог… можем обменяться телефонами… важно ваше мнение  насчет него…ё-ё .))).

Люди реагировали положительно в массе своей. Улучшался наш настрой, количество улыбок в ответ  так же росло.Некоторые подходили сами, кому мы не успели подойти, чувство потери создав.

При всей незатейливости методики,  и моему скептическому отношению  к результативности , итоги акции весьма порадовали.

1.Компанию практически не знают .Работы- не паханое поле.

2. В нашем бизнесе громадное значение имеют взаимоотношения. В работе с каталогами  особенно. Раскладывая каталоги по почтовым ящикам, акция проводимая в прошлом году, эффект минимальный имела. При взаимодействии из « рук в руки» результаты порадовали. — За 40 минут роздано 90 каталогов .Взято 6 телефонов. Пять новых консультантов с заказами от 1000 рублей, некоторые получили первые результаты по продукции, и стали приводить своих знакомых.

За какой месяц каталог, действующий или старый, особое значение не имеет. Имеет значение, с каким и эмоциями человек его получает.

3.Встретил знакомых, которые давно были в списке знакомых, но без всяких координат. На их вопрос величавый о виде моей деятельности и её экономической целесообразности, получили встречный : а вам за $1000 слабо? Оставив  мне № телефонный, раскланялись. До поры до времени.

4. Укрепился дух и навык коммуникации улучшился.

5. Испробовали в деле наш презентационный фирменный столик. Удобен, функционален.

6. Приобрел еще большее желание в деятельности своей использовать Интернет. Пришла  в голову одна замечательная идея, которую немедленно стал воплощать.

Так что, все методы работают ,главное что бы они  в боевом состоянии духа проводились, и от «души».